服裝公司vi設(shè)計(jì)最艱難的勘探挑戰(zhàn)之一就是與合適的人建立聯(lián)系。障礙的數(shù)量似乎每天都在增加，但任務(wù)仍然相同——到達(dá)決策者那里。通常，看門人會(huì)妨礙您。

這里有服裝公司vi設(shè)計(jì)10種方法可以繞過守門人：

• 服裝公司vi設(shè)計(jì)不要假設(shè)看門人只是看門人。很多時(shí)候看門人是決策者；他們只是不會(huì)讓你知道他們擔(dān)任這個(gè)角色。如果有疑問，請(qǐng)向他們提出與您知道自己在與決策者交談時(shí)會(huì)提出的相同問題。

• 利用社交媒體尋找公司內(nèi)的其他聯(lián)系人。正如我喜歡說的，如果前門是關(guān)閉的，只需找到另一扇可以進(jìn)入的門即可。

• 服裝公司vi設(shè)計(jì)通過 Linkedin 等社交媒體直接聯(lián)系決策者。如果您使用這種方法，服裝公司vi設(shè)計(jì)的策略必須 100% 專注于潛在客戶認(rèn)為對(duì)他們很重要的事情。如果服裝公司vi設(shè)計(jì)只是簡(jiǎn)單地出售或推銷他們，他們有充分的理由讓你跪下。

• 服裝公司vi設(shè)計(jì)在非正常時(shí)間使用電話，例如上午 8 點(diǎn)之前或下午 5 點(diǎn)之后，甚至在午餐期間。如果您被傳統(tǒng)的看門人擋住了，請(qǐng)記住他們也有工作時(shí)間和吃午飯。按照他們的日程安排工作將多次讓您保持聯(lián)系。

• 充分利用假期。我們即將迎來假期，這意味著許多公司進(jìn)入慢速模式。這意味著通常不會(huì)接聽電話或回復(fù)電子郵件的人將突然有時(shí)間這樣做。

• 使用多種方法聯(lián)系該人。我總是驚訝于有多少銷售人員說他們只使用電子郵件來尋找潛在客戶。手機(jī)也很好用……使用它！

• 伸出手并聯(lián)系同一家公司的另一個(gè)部門，服裝公司vi設(shè)計(jì)以找到一個(gè)聯(lián)系人，該聯(lián)系人可能會(huì)將服裝公司vi設(shè)計(jì)直接轉(zhuǎn)接到您要聯(lián)系的人。

• 聯(lián)系您要聯(lián)系的公司的銷售部門。我喜歡這種方法，結(jié)果令人驚嘆。當(dāng)您聯(lián)系銷售部門時(shí)，服裝公司vi設(shè)計(jì)很可能會(huì)聯(lián)系到一位新的銷售人員，如果他們認(rèn)為您會(huì)為他們做同樣的事情，他將非常愿意提供幫助。這種方法是一種交換條件，但我很少發(fā)現(xiàn)它不起作用。

• 服裝公司vi設(shè)計(jì)與行政助理打交道時(shí)，要像對(duì)待決策者一樣對(duì)待他們，問他們與決策者相同的問題。管理員受過服裝公司vi設(shè)計(jì)培訓(xùn)，可以阻止人們接觸他們所支持的人，除非他們有真正的價(jià)值。服裝公司vi設(shè)計(jì)可以通過與決策者完全相同的方式與他們互動(dòng)來展示您的價(jià)值。

• 下班后致電并使用自動(dòng)回復(fù)系統(tǒng)與您嘗試聯(lián)系的人的語(yǔ)音信箱聯(lián)系。我同意這不是您正在尋找的實(shí)時(shí)電話，但是幾個(gè)非常好的語(yǔ)音郵件可以讓決策者看到不讓看門人將您拒之門外可能符合他們的利益。